Это опять лентяи!:agree: И они только на испытательный срок:crazy:

Я не могу прибить Ваш пост. Только свой, в котором пытался как-то намекнуть на то, что Вы создаете не лучший имидж своего магазина. Впрочем, я понял, какой вывод Вы сделали :(

а неуемная жадность работодателя и желание найти лоха, который бы на Вас пахал за микроденьги, которого можно выпереть через месяц, и еще месяц пока не найдется новый на "испытательный строк".

Тоже самое все относиться и ко мне обратной стороны:
Кандидата можно обучать два месяца, бесплатно учить его техникам продаж, рассказывать про снарягу, тратить кучу сил и энергии, прододить экзамены ,учить правильному общению, за Все это еще ему и платить, а он через это время точно так же может найти работу лучше "ближе к дому" или просто уйти так и не отбыв инвестиций вложенного в него.

Добавлено через 9 минут

Вы правы это не лучший имидж со стороны соискателей, но хуже чем некомпетентный продавец испортить имидж не может ни кто. Поэтому хочется отсеять бездельников и найти ответственных нормальных парней.
Магазин находиться в 5 минутах от Протасова Яра как бонус после работы на по катушки.

Добавлено через 1 минуту

Нет более менее со своими плюсами и минусами.

Теперь от резюме отбиваться будете... или бизнес расширять придётся.

рукалицо:) Хотите нормально выглядеть, привлечь хороших работников - с этого и начните приглашение на работу, а не запрета тырить туалетную бумагу...

Как быстро Вы разбираетесь в людях :pleasantry::good:

Ребят ну тут же не юморина, если есть реальные люди буду благодарен за рекомендации нормальных порядочных людей - со своей стороны все обещания выполняю. Я не цербер. Просто хочется найти человека которому после того как сказали, что делать не нужно проверять 10 раз. Зачем тратить время на контроль и заставлять делать, что либо из под палки если человек пришел работать и согласился на условия работы.

Удачи.

Ну если бы у Вас 2 сотрудника извиняюсь "сходили в туалет" на 100 рулонов то по логике вещей они должны были из туалета не вылазить целый месяц. Все написано из жизни.
Я не шучу.
"с этого и начните приглашение на работу "- с этого и начал за ведома отсекаю некомпетентных людей. А всех достойных приглашаю на конкурсной основе ибо нужен лучший человек которому будут предоставлены лучшие условия среди конкурентной среды.

Крайняя попытка)) Нет. Таким походом Вы отсекаете как раз адекватных и компетентных людей. Пойти работать на таких условиях могут только те, кому совершенно некуда деваться и никуда больше не взяли. Так что не удивляйтесь очередным ста рулонам.
Удачи.