Все ответы читать не буду, многа х) давно меня тут не было, как только захожу - снеготоксикоз обостряется:help:

Чтож, вам повезло, в большинстве своем сотрудники специализированных магазинов вызывают желание приложить ладошку ко лбу в известном жесте) Даже если вроде грамотно говорят, то впаривание товара подороже ради бонуса - повсеместно.

А грамотность во всем, даже в объявлении о вакансии, всегда внушает некое доверие.

Ага. Вчера сыну ботинки искали (а у него очень широкая нога -проблема с любой обувью), так продавец через час договорилась до того, что на Мерелах петля внизу шнуровки - ".. если в горы поедете, то лыжные ботинки брать не нужно- тут крепление для лыж предусмотрено" :ROFL:

А вдруг есть такие лыжи? ;-)

Так и есть...только я считаю рабочие дни, а вы каленларные))))

я не знаю в каком мире вы живете но в США лучшей стране в мире вообще отпуска нет, а вот таблица отпусков в во всем мире

Хммм. Для меня лучшая страна в мире это Австралия или Австрия. По поводу отпуска в США - There is no statutory minimum. It is left to the employers to offer paid vacation days as part of the compensation and benefits package. According to one survey, 98% of employers offer at least some paid leave to their employees; full-time employees earn between 6 and 20 vacation days at 86% of employers surveyed. About 96% of surveyed employers give their employees paid time off during public holidays, typically 6 per year. Some employers offer no vacations at all. The average number of paid vacation days offered by private employers is 10 days after 1 year of service, 14 days after 5 years, 17 days after 10 years, and 19 days after 20 years.

https://en.wikipedia.org/wiki/List_o...ave_by_country
Гляньте, сколько в других развитых странах на законодательном уровне утверждено дней оплачиваемого отпуска.
И я имела в виду, что и этого мало при существующих науке, технологиях и пр.

ААаааа как я не хотела вступать в предновогодний, но классный срач. Но хочу заметить, что мы живем именно в Украине. А это свой менталитет, уровень жизни, отношение к работе, кадровый менеджмент, проблемный нюанс как руководитель-подчиненный. Не буду долго рассказывать что либо....Но платить как в Украине, а требовать как в США - не сильная сторона управления персоналом в бизнесе. Ведь руководство персоналом, для достижения своей цели, должно основываться на использования труда, опыта, знаний, своих сотрудников с учетом их удовлетворенности трудом.
ЗЫ: прибило от того, что за место того, чтоб в выходные быть на лыжах, сижу первый сезон в городе и жду снега :unknown:

То есть уровень науки и технологий в США, Гонконге, Сингопуре - передовых научных мира не позволяет отдыхать более 14 дней оплачиваемых, а в такой нищей, необразованной, отсталой от этих стран Украине в котрой средня ЗП ниже Молдовы с котрой все при советах анекдоты сочиняли, которую некоторые форумчане по уровню сравнивают с Африкой может себе позволить 30-60 дней??????

Австрия может вообще не работать - там почти все роялти, владельцы компаний, и все самые богатые люди там размещают свои капиталы.
страна с кучей замков, курортов и.т.д. Они уже свое отработали - могут жить на одних достопримечательностях. В Украине такого нет и тут нужно все создавать.

Уровень мировой науки как раз позволяет человеку работать не более 20 часов в неделю, и иметь минимум месяц отпуска в году. Только этого властьимущие не хотят ни в каких странах.

И как Вы это определили?
PS На днях по телику по Франкфурт на Майне между прочим рассказали/показали, что ихние финансисты/банковские манагеры в свой выходной/субботу прутся на работу

А при чем тут власть имущие?
Вы свободный человек Вас власть имущие вообще не заставляют работать. Им вообще на нас всех глубоко все равно! Они вверху решают свои вопросы свой деребан и все.

Объясните мне каким образом уровень науки позволят работать всего по 20 часов в неделю. Почему не 5 часов в неделю? Как вы посчитали сколько хватает?

katrangun, а я вообще уже 1,5 года позволяю себе не работать (не пенсионер) и прекрасно себя чувствую.
Мне застрелится от того, что в Украине экономический кризис или пойти работать продавцом без выходных, отпусков и т.д. на 4000грн зарплаты?
Что Вы на это скажите товарищ? (с)

"своих сотрудников с учетом их удовлетворенности трудом." - а что значит удовлетворенность их трудом объясните?

Добавлено через 9 минут

1. Я очень Вам завидую и очень рад что Вы можете себе позволить не работать.
Хотел бы у Вас этому поучиться, потому как я пашу как пчелка.....но Вы не просто так не работаете... вы или ранбше хорошо работали или у Вас есть капитал или активы позволяющие Вам так жить.

2. Мне застрелится от того, что в Украине экономический кризис или пойти работать продавцом без выходных, отпусков и т.д. - никто не говорит что нет выходных и отпусков. Работа 5 дней в неделю по 8 часов - дно до последнего клиента - что оплачивается дополнительно -есть процент.
3. зарплату определяет рынок труда, а не я. Если данный обьем работы стоит 4000-12000 гривен то за нее нельзя платить 50000. Почему? Да потому что Если Я поставлю ЗП значительно больше зарплат чем конкуренты то в других сегментах мне не будет хватать на рекламу или другие нужды поддержки бизнеса, они меня съедят так как оплчивая совим сотрудникам рыночные ЗП могут потратить деньги на рекламу, и Я вернусь к тому что вообще не смогу оплачивать сотрудника.
4. Я уж точно не виноват в кризисе но знаю что кризис в промышленном городе детройт был как раз из за высоких зарплат - а теперь город развалина.

1. Уважаемый katrangun, очень похвально, что у Вас есть желание работать, но весь сыр-бор начался с того, как Вы подали своё объявление. Требований там было много, а ,.плюшек" никаких. Просто нужно было написать, что требуется сотрудник туда то, зарплата столько то, нюансы при собеседовании. Всё.
2. Да есть кое какие активы.

Там всего одно требование пришел на работу- работай.
"нюансы при собеседовании " - уже сильно много провел собеседований. нет времени и сил их проводить - поэтому и расписал немного - из жизненного опыта, чтоб заведомо не питать людей иллюзиями и не тратить их время в том числе.
А писал его на эмоциях так как нашел должного человека, открыли магазин - а он ушел в поход....с концами.