Как быстро Вы разбираетесь в людях :pleasantry::good:

Ребят ну тут же не юморина, если есть реальные люди буду благодарен за рекомендации нормальных порядочных людей - со своей стороны все обещания выполняю. Я не цербер. Просто хочется найти человека которому после того как сказали, что делать не нужно проверять 10 раз. Зачем тратить время на контроль и заставлять делать, что либо из под палки если человек пришел работать и согласился на условия работы.

Удачи.

Ну если бы у Вас 2 сотрудника извиняюсь "сходили в туалет" на 100 рулонов то по логике вещей они должны были из туалета не вылазить целый месяц. Все написано из жизни.
Я не шучу.
"с этого и начните приглашение на работу "- с этого и начал за ведома отсекаю некомпетентных людей. А всех достойных приглашаю на конкурсной основе ибо нужен лучший человек которому будут предоставлены лучшие условия среди конкурентной среды.

Крайняя попытка)) Нет. Таким походом Вы отсекаете как раз адекватных и компетентных людей. Пойти работать на таких условиях могут только те, кому совершенно некуда деваться и никуда больше не взяли. Так что не удивляйтесь очередным ста рулонам.
Удачи.

Эти рулоны особенно хороши для понимания сути коллектива, а главное микроклимата в нём....

Добавлено через 1 минуту

Да и я больше на эту тему не пишу. И так незаметно втянулся...:pardon:

[QUOTE=wwa;290887]Эти рулоны особенно хороши для понимания сути коллектива, а главное микроклимата в нём.... Вы правы, но абтрогировавшись как Вы мне советовали и поставив себя на место соискателя-сотрудника, если бы меня, что либо не устраивало ЗП, отношение, условия, Я пришел и сказал начальнику Я увольняюсь и не опускался до уровня тыриния бумаги с мышками.
Я тоже больше не хочу спорить лучший способ - выиграть спор - проиграть его)))) Мы смотрим с разных сторон....всем счастья и реализации.:):):)

Настоятельно советую ИЗУЧИТЬ (не ознакомиться) с ,,Кодексом законів про працю України (КЗпП)"
,,Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Працівники мають право на відпочинок відповідно до законів про обмеження робочого дня та робочого тижня і про щорічні оплачувані відпустки, право на здорові і безпечні умови праці, на об'єднання в професійні спілки та на вирішення колективних трудових конфліктів (спорів) у встановленому законом порядку, на участь в управлінні підприємством, установою, організацією, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу в разі безробіття, на право звернення до суду для вирішення трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади, крім випадків, передбачених законодавством, та інші права, встановлені законодавством. "
И с другими статьями тоже, а то придется познакомится с сотрудниками прокуратуры.

Почему @katrangun, в середине предложения местоимение "я" всегда пишет с заглавной? Это диагноз такой?

Ну шо вы затравили человека, дайвера, работодателя ...:)) Ясно же - руководитель жесткий, иногда без меры . Но справедливый . Не силен в грамматике, но искренен . Да, предложение весьма спорно . Но может это просто неверная форма подачи ?!

нет просто привык с английского так писать! там Я всегда большое указывая что это человек. Почему в английском языке I (Я) всегда пишется с большой буквы?

Добавлено через 1 час 4 минуты

.......... Вашего напарника возможно работа 6-7 дней в неделю до того пока не появиться тот кто Вас подстрахует........ ключевое слово "возможно" "возможно"

Я не буду с Вами спорить, Вакансию снимаю. Пошел заводить детей. Они и будут мне помогать и жена моя. А не справимся заведу еще пару жен и еще пару детей.))))) Семейный бизнес.

А государство уже много людей трудоустроило......до трудоустраивало до 50 евро пенсии моих родителей.

У Вас и у меня разные понятие о государстве - наше Украинское государство - это не нечто абстрактное которое регулирует и защищает человеческие взаимоотношения, это место где сидят "чиновники" поставленные крупными бизнесменами-криминалом лоббирующими свои интересы и уничтожающие конкурентов своих же олигархов партнеров административными методами. И когда эти люди портачат и лажают приводят Вас и ваших родителей к бедности они просто идут "в отставку" и очень жаль что на них в суд Вы подать не можете.
Например обложить импортные машины 50% налогом дабы Вы покупали Ланосы. Вместо того что бы вложить деньги в новые конвейерные, линии разработать модели, или пустить на рынок мировых производителей, чтоб они тут строили и создавали рабочие места. Защищая не Ваши интересы ездить на качественных машинах и работать на современных производствах , а интересы Владельца ЗАЗ. Почему весь мир тут не размещает производства как В Китае? у нас уже рабочая сила в два раза дешевле Китайской??????? потому что "государство" их не пускает - чтоб продавать свои Ланосы.

Ему "государству - олигархам" все равно до трудового законодательства и вообще до Вас. Там бизнесмены решают свои вопросы.
А прокуратура мы не боимся так как у них есть поинтереснее занятия - чем возиться с нами, им интересно отжимать у всяких Укрнафты а не с такой, пылью как мы, отжимать у нас нечего. Пусть приходят "попьем кофе".
Тут можно долго общаться по этому поводу но форум это горнолыжный.
Рекомендую от души Вам если тема государства книгу "Атлант расправил плечи"



Прошу админов почистить весь этот срач за ОФФТОП.

Нет уважаемый ключевая фраза здесь ,,Все Ваши болезни......". Вы не просто плюёте на законы Украины, Вы ни в х...... не ставите человека работающего на Вас.
Для Вас главное бабло, а все (и все) остальное побоку, ну я встречал таких деляг . Я много лет отдал дайвингу (дайвмастер PADI) и много где поработал, но даже там, где платили в ,,чёрную" болезнь и отпуска оплачивали.
P.S.Судя по нику Вы из ,,Катрана" (знакома нам эта фирма, сносил один ваш костюмчик в начале своего увлечения, когда вы еще на ,,лесном" были) и возможно мы встречались, но это так ,,про нежности".

Мы не Катран мы Катран Ган и к тому Катрану не имеем никакого отношения.

ok, let's talk in english, if you are so fluent.. А может, может быть у Вас в магазине только иностранцы скупаются? Или Вы в эмиграции долгое время жили?

Мне непонятно, откуда привычка? Я могу разговаривать на 5 языках, при этом английский приходится использовать 5 дней в неделю, а привычки такой все равно нет, не странно ли?

Фрейд бы сказал, что случай похож на обычное, выросшее до небес Эго.

И кстати, с каких это пор в обязанности продавцов стали входить еще и уборка помещения? Похоже, что уборщицы тоже не задерживаются или на них тоже решили поэкономить.. С таким отношением к людям, не удивительно что они у Вас тырят все по мелочи включая туалетную бумагу..

PS: и да, не хотела Вас лично обидеть, очень понимаю как нелегко в Украине развивать свой бизнес, но всегда надо оставаться Человеком, а не нагибать своих подчиненных потому что нагибают Вас. Простите, если что...

@katrangun, не грузись, просто у всех нас жуткая снегонедостаточность ;)