Наша жизнь вне Форума любые темы и идеи |
07.12.2015, 12:40
|
#41 (посилання)
|
Адепт Харбариума
Зараз: поза форумом
Звідки: Default City
Снаряга: Yamaha Tracer 9, YT Jeffsy Pro Race. Blizzard: SRC WC 165, WRC WC 180, Rustler 11 188
|
Для меня эти несколько крайних страниц темы - психологический эксперимент. Хотелось бы, чтобы комментаторы написали свои должности и опыт работы, но, на самом деле, это неважно. Читаю и улыбаюсь
|
|
|
07.12.2015, 12:48
|
#42 (посилання)
|
The Last Boyscout
Зараз: поза форумом
Звідки: Kharkov, UA
Снаряга: Elan Magfire 10 Fusion
|
@Sheridan, у меня давно желание вывести эти страницы в отдельную тему или в Колыбу
|
|
|
07.12.2015, 13:05
|
#43 (посилання)
|
давно на форуме
Зараз: поза форумом
Звідки: Vinnitsa / Lvov
|
Цитата:
Коментар від Sheridan
Для меня эти несколько крайних страниц темы - психологический эксперимент. Хотелось бы, чтобы комментаторы написали свои должности и опыт работы, но, на самом деле, это неважно. Читаю и улыбаюсь
|
Для чистоты эксперимента ещё и возраст не мешало б указать
|
|
|
07.12.2015, 14:16
|
#44 (посилання)
|
^^/\^/\/\^/\^
Зараз: поза форумом
Звідки: Коломия
Снаряга: Armada Norwalk,
Salomon XDR 80ti,
Elan Race SLX,
Uzkon TR-X
|
Цитата:
Коментар від CAESAR
А я вот совсем не рекомендую читать данную модную хуетень. Этот Кеннеди наверное еще не в курсе, что Земля круглая и гавно всплывает! Впрочем, при диком, жестком американском капитализме, который пропагандирует автор, можно развивать и выводить на новый уровень задатки социопатов и психопатов.
|
Ти читав повністю? Можна конкретизувати, з чим саме не згідний?
|
|
|
07.12.2015, 15:58
|
#45 (посилання)
|
Всегда на форуме
Зараз: поза форумом
Звідки: Киев
Снаряга: Dynastar legend pro rider 186, dalbello krypton pro, wilson k factor six.one 95
|
Цитата:
Коментар від Igorco
Ти читав повністю? Можна конкретизувати, з чим саме не згідний?
|
повністю не читав, тому що друга частина, яка стосується продаж мені малоцікава, оскільки маю повний імунітет до маркетингових уловок і рахую другу частину нудною (так, пробігся). Цікавила перша частина в контексті Жорсткого менеджменту, оскільки останні роки в банківській сфері вона топова і всі її впровадять в життя. Не згідний з базисами, відношенням до персоналу, відгородженням, віджиманням останніх соків і закликами до миттєвих звільнень. Власний приклад... перший мій керівник дотримувався авторитарного стилю керівнитва (за три роки його понизили до рядової посади через постійні конфліти), через рік на наступній роботі мені попався деспотичний диктатор зациклений на власному "Я", який вносив хаос и сваркі в колектив протягом 5 років аж до пенсії, після чого я очолив даний підрозділ, яким керував наступні 10 років на принципах рівності і робота стала нашою другою сім'єю. За останні 10 років наш підрозділ не програв жодної справи в суді, аудит не записав нам жодного порушення, а по показникам діяльності невеличке Рівне завжди було в 10 всіх областей.
Тому я досить негативно ставлюсь до бізнес-книжок, тренінгів, семінарів і інших неадаптованих до нашої країни псевдореформ.
|
|
|
07.12.2015, 17:48
|
#46 (посилання)
|
^^/\^/\/\^/\^
Зараз: поза форумом
Звідки: Коломия
Снаряга: Armada Norwalk,
Salomon XDR 80ti,
Elan Race SLX,
Uzkon TR-X
|
Цитата:
Коментар від Dimdan
Вот так приблизительно? ...есть ньюансы...
|
Не зовсім, в роліку уже крайня форма. А в двох словах - пряник і батіг.
Додано через 1 годину 49 хвилин
Цитата:
Коментар від CAESAR
після чого я очолив даний підрозділ, яким керував наступні 10 років на принципах рівності і робота стала нашою другою сім'єю. За останні 10 років наш підрозділ не програв жодної справи в суді, аудит не записав нам жодного порушення, а по показникам діяльності невеличке Рівне завжди було в 10 всіх областей.
|
Все це дуже гарно, але ти пишеш хоч i як начальник вiддiлу, але все ж найманий працiвник, а не як власник бiзнесу.
|
|
|
07.12.2015, 18:44
|
#47 (посилання)
|
Всегда на форуме
Зараз: поза форумом
Звідки: Харків
Снаряга: K2 T9 Sweet Luv
|
Цитата:
Коментар від Igorco
Все це дуже гарно, але ти пишеш хоч i як начальник вiддiлу, але все ж найманий працiвник, а не як власник бiзнесу.
|
А кто такой владелец бизнеса? Без людей, специалистов, без денег клиента он никто, просто человек с идеей. С людьми надо по-людски обращаться и бизнес строить на партнерских отношениях, тогда тем же и ответят. А пока у нас отношения - "ты начальнки - я дурак", или работника изначально подозревают в воровстве туалетной бумаги, то в обществе и в бизнесе фигня продолжаться будет.
|
|
|
07.12.2015, 18:59
|
#48 (посилання)
|
^^/\^/\/\^/\^
Зараз: поза форумом
Звідки: Коломия
Снаряга: Armada Norwalk,
Salomon XDR 80ti,
Elan Race SLX,
Uzkon TR-X
|
Цитата:
Коментар від murrena
С людьми надо по-людски обращаться
|
Повнiстю згiдний
Цитата:
Коментар від murrena
А пока у нас отношения - "ты начальнки - я дурак",
|
Я такого не казав
Цитата:
Коментар від murrena
или работника изначально подозревают в воровстве туалетной бумаги, то в обществе и в бизнесе фигня продолжаться будет.
|
Я думаю, про кражi на пiдприємствах працiвниками для Вас не новина.
Пiти до знайомого лiкаря по лiкарняний, щоб не вийти на роботу без причини - теж всi вважають за норму.
Як це не сумно констатувати, але працiвник i працедавець завжди мають трохи рiзнi iнтереси.
|
|
|
07.12.2015, 19:10
|
#49 (посилання)
|
Всегда на форуме
Зараз: поза форумом
Звідки: Харків
Снаряга: K2 T9 Sweet Luv
|
Цитата:
Коментар від Igorco
Як це не сумно констатувати, але працiвник i працедавець завжди мають трохи рiзнi iнтереси.
|
Решение этой проблемы, как и многих других - компромисс. На Западе уже давно практикуется гибкий рабочий день, работа из дому, если это возможно. Оговаривается число дней в году, когда работник может не появиться на работе (неделя в году как правило) по причине ОРЗ, свадьбы или др. При этом все сверхурочные часы, больничные, отпуск, работа в выходыне оплачивается. А пока в каждом работнике и работодателе сидит совково-азиатское тырить и обманывать, ничего не выйдет. А что бы прийти к компромиссу, надо работодателю ставить себя на место работника, и наоборот. А иначе - 2 барана на узкой дороге.
|
|
|
07.12.2015, 20:14
|
#50 (посилання)
|
Всегда на форуме
Зараз: поза форумом
Звідки: Харьков
Снаряга: K2 Force 2011/12
|
Ужас, просто спам/срам какой-то. Давайте прекращать. Работодатель и работник никогда не поймут друг друга. и это правильно, к сожалению.
PS Может этот диспут в тему типа Профсоюз снести? Умному работодателю и работнику поможет, а не и не
|
|
|
Тут присутні: 2 (учасників - 0 , гостей - 2)
|
|
Ваші права у розділі
|
Ви не можете створювати теми
Ви не можете писати коментарі
Ви не можете долучати файли
Ви не можете редагувати коментарі
HTML код Вимк.
|
|
|
Схожі теми
|
Тема |
Автор |
Розділ |
Відповідей |
Останній коментар |
Наши врачи
|
Sheridan |
Медпункт |
36 |
12.12.2018 11:51 |
Наши IM
|
Sheridan |
Наша жизнь вне Форума |
15 |
16.02.2015 17:51 |
Наши Ёлки
|
waterboy |
Наша жизнь вне Форума |
13 |
07.01.2015 16:06 |
SNB: Наши и не наши ПРО
|
Sheridan |
Доски в сторону |
43 |
05.02.2014 01:54 |
При цитуванні гірськолижного форуму на інших ресурсах, активне посилання на extreme.com.ua обов'язкове.
|
| | New Users | New Posts | Visits | Pageviews | Search Engines | Direct Traffic | Referring Sites |
---|
Today | 1 | 3 | 32 | 83 | 40 (85%) | 7 (15%) | 1 (2%) |
---|
Yesterday | 0 | 5 | 156 | 526 | 93 (60%) | 61 (39%) | 2 (1%) |
---|
Month | 7 | 80 | 3719 | 11080 | 2331 (62%) | 1351 (36%) | 50 (1%) |
---|
|
|
|